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master class : travailler et faire travailler en équipe [MULTI]

Master Class : Travailler et faire travailler en équipe [MULTI]

Master Class : Travailler et faire travailler en équipe [MULTI]

Editeur : Ebook fr
Hébergeur : Multi

Master Class : Travailler et faire travailler en équipe [MULTI]

Découpé en 26 fiches synthétiques et écrit par deux enseignantes de terrain, cet ouvrage s'adresse aux enseignants du second degré, ainsi qu'à ceux qui souhaitent le devenir. Cet ouvrage leur fournit des conseils pratiques et des exemples de bonnes pratiques pour faire travailler leurs élèves en groupe et travailler en équipe avec leurs collègues. Reprenant le b.a.-ba de la psychologie de groupe, cet ouvrage donne aux enseignants des clefs simples et efficaces pour bien vivre et maîtriser les situations de travail en groupe pour eux-mêmes et pour leurs élèves. Le fait d'aborder ensemble ces deux questions permet d'appliquer aux autres ce que l'on a d'abord testé sur soi.


master class : Aider les élèves en difficulté [MULTI]

Master Class : Aider les élèves en difficulté [MULTI]

Master Class : Aider les élèves en difficulté [MULTI]

Editeur : Ebook fr
Hébergeur : Multi

Master Class : Aider les élèves en difficulté [MULTI]

Découpé en 23 fiches synthétiques et écrit par une enseignantes de terrain, il s'adresse aux enseignants du second degré, ainsi qu'à ceux qui souhaitent le devenir. Il donne au lecteur tous les outils pour détecter les élèves en difficulté scolaire et trouver des solutions pour leur venir en aide au sein de l'École mais aussi en dehors. Cet ouvrage présente l'éventail des possibilités d'aide aux élèves en passant en revue les différents dispositifs à mettre en place dans des établissements et en répertoriant les multiples offres du marché privé. Il propose également des idées d'activités tout en s'appuyant sur des témoignages de professionnels de l'éducation travaillant sur le terrain.



Reportages découverte Travail en famille pour le meilleur et pour le pire
Reportages découverte Travail en famille pour le meilleur et pour le pire
Reportages+d%C3%A9couverte+Travail+en+famille+pour+le+meilleur+et+pour+le+pire
HDTV (French)
master class : Gérer les conflits au collège et au lycée [MULTI]

Master Class : Gérer les conflits au collège et au lycée [MULTI]

Master Class : Gérer les conflits au collège et au lycée [MULTI]

Editeur : Ebook fr
Hébergeur : Multi

Master Class : Gérer les conflits au collège et au lycée [MULTI]

Gérer les conflits au collège et au lycée est le sixième ouvrage de la collection Master Class, la boîte à outil des enseignants. Découpé en 22 fiches synthétiques et écrit par un enseignant de terrain, cet ouvrage s'adresse aux enseignants du second degré, ainsi qu'à tous ceux qui souhaitent le devenir. Ayant pour objectif de présenter les différentes formes de conflits pouvant survenir dans les collèges et les lycées, il propose de nombreux témoignages et apporte des solutions concrètes à chacune des situations présentées. L'ouvrage aborde ainsi les multiples points de tension pouvant naître dans les relations entre l'enseignant et ses élèves, mais également avec les parents d'élèves ou encore avec sa hiérarchie. Il présente le droit applicable et l'environnement juridique, et permet d'explorer de nombreuses pistes de résolution des conflits, tant par l'action individuelle que par la mobilisation des équipes pédagogiques, le recours aux personnels de la communauté éducative ou à des partenaires extérieurs.






Infrarouge - travailler à en mourir
FRENCH | TVrip

Infrarouge - Travailler à en mourir

Infrarouge - Travailler à en mourir

Infrarouge - Travailler à en mourir

Origine du film : France
Durée : 54mn 01s
Date de sortie : 2013

Infrarouge - Travailler à en mourir

"Si je reprends le travail, le soir même, je suis hospitalisé" ; "J’ai fait un malaise dans le
magasin parce qu’ils m’ont licenciée" ; "Je préfère mourir que d’y retourner"… Des mots échappés
d’un sanglot. Au service de pathologie professionnelle de l’hôpital de Créteil, les salles
d’attente ne se désemplissent pas. En quatre ans, les consultations pour souffrance au travail
ont même été multipliées par trois. Une augmentation significative, symptomatique d’un mal
épidémique qu’aucune étude statistique globale ne permet aujourd’hui de réellement quantifier.
Le corps médical alerte. L’actualité (la série de suicides au sein de la société Renault) parle
d’elle-même. Pour beaucoup de salariés, l’entreprise est devenue un lieu de souffrance, le
travail un univers anxiogène, parfois destructeur. Si le harcèlement au travail a souvent été
pointé du doigt, les nouvelles méthodes de travail, d’organisation et de management méritent
elles aussi d’être mises en accusation.

Les blessés de la finance
Immersion dans l’univers de la banque où règne le culte de l’objectif, du rendement à tout prix.
"J’ai été frappé par l’émergence d’une vocabulaire guerrier, explique Paul Moreira. Dans cette
guerre, ceux qui échouent doivent faire face à leur honte". Ici, pour être efficace, le salarié
doit apprendre à devenir agressif, quitte à oublier sa propre nature. Pour l’aider, des stages
de motivation au cours desquels il se retrouve spectateur d’un bien étrange folklore :
différentes mises en situation professionnelles – succession de saynètes sordides et
caricaturales – jouées par les managers de la boîte. Pour Jean-Marc, conseiller en gestion de
patrimoine, le message est rude : "On ridiculisait la manière dont j’avais toujours travaillé".
Une dévalorisation professionnelle amplifiée par de nouvelles procédures : communication par
écrans interposés, agenda géré à distance… "J’avais l’impression qu’il y avait une espèce de
système anonyme qui me broyait et que les hommes ne me reconnaissaient plus". Et celui qui ne
parvenait même plus à s’asseoir à son poste de travail finit par s’ "écrouler" lors d’une visite
médicale annuelle. Jean-Marc est déclaré inapte au travail. Définitivement. Au sommet de
l’échelle hiérarchique, même pression. Quand on demande à Roger, manager, de "traiter les gens à
coups de pieds au cul", l’homme, à bout, est victime d’une crise d’angoisse. Aujourd’hui encore,
il se sent incapable de reprendre une activité professionnelle. Pour Michel Francoz, psychiatre,
les patients font preuve d’une "hypersensibilité, une hyperémotivité, décrites comme des états
de stress post-traumatiques, comme après un attentat, une guerre. On retrouve les mêmes symptômes."

Sous totale surveillance
Claudia, ex-téléopératrice d’un grand groupe de téléphonie mobile, a frôlé la mort de très près
quand elle a tenté de mettre fin à ses jours sur son lieu de travail. "Je ne voulais pas mourir
mais m’effacer", confie-t-elle à la caméra de Paul Moreira. Un passage à l’acte alarmant quand
on sait qu’une étude médicale a récemment révélé que, dans les centres téléphoniques, un salarié
sur trois serait en détresse psychologique. Pour Claudia, tout a commencé à cause d’un
dépassement moyen de 30 secondes dans ses temps de communication. "C’est très déstabilisant de
se savoir écoutée à n’importe quel moment, quand on sait qu’on est dans le collimateur, la faute
se trouve toujours". Dans une ambiance de total espionnage, la surveillance est permanente :
contrôles des ventes en cours, temps de pause chronométrés, communications écoutées par un
superviseur… lui-même surveillé à distance !

Les invisibles de la précarité
Les travailleurs précaires sont les premières victimes de la réorganisation du travail. L’un des
ouvriers d’une des sociétés de sous-traitance présentes sur les chantiers d’un géant de la
sidérurgie à Dunkerque témoigne : "ils gardent les postes stratégiques. Tout ce qui est travail
de saleté, de chaleur, poussières, c’est sous-traité. Le matin, l’après-midi, la nuit… C’est des
postes supplémentaires quand on est au repos…Quand ils ont besoin, ils appellent (…) Ca me
bouffe les nerfs", ajoute-il. Les intérimaires, une population salariale plus flexible, docile
aussi, car non syndiquée… Cette flexibilité, Jean-Luc Pruvost en a fait les frais. Victime d’une
crise cardiaque, l’homme est plongé dans le coma depuis un an et demi. Un accident survenu alors
qu’il était censé être au repos… En attente d’un CDI, l’homme acceptait les heures sans
rechigner dans l’espoir de se faire un jour intégrer. C’est chose faite aujourd’hui. Un rêve
contraint, un peu tard, par l’inspection du travail…
Une Enfance Au travail En Europe Aussi
FRENCH | HDTV

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Une Enfance Au travail En Europe Aussi

Une Enfance Au travail En Europe Aussi

Une Enfance Au travail En Europe Aussi

Origine du film : france
Durée : 1h 0mn
Date de sortie : 2012
Réalisation : Cécile Allegra

Une Enfance Au travail En Europe Aussi

Avec la crise, de nombreux pays européens se sont vu contraints de réduire l'aide sociale, obligeant des familles à mettre leurs enfants au travail. Ainsi, en Angleterre, Michael, 15 ans, distribue le lait trois nuits par semaine. Quant à Giovanni, adolescent italien de 13 ans, il sert des cafés huit heures par jour. Enfin, en Bulgarie, Ghiuliana, 14 ans, travaille aux champs dix heures par jour. A travers le quotidien épuisant de ces trois adolescents, le reportage analyse l'engrenage infernal du travail des mineurs, s'interroge sur la responsabilité des pouvoirs publics dans chacun des pays concernés et dénonce l'immobilisme des instances européennes.


Nom de la release : Une.Enfance.Au.travail.En.Europe.Aussi.DOC.FRENCH.HDTV.x264-ABiTBOL


Une Enfance Au travail En Europe Aussi [DOC] [HDTV] [FRENCH] [MULTI]
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Nom de la Release : Une.Enfance.Au.travail.En.Europe.Aussi.DOC.FRENCH.HDTV.x264-ABiTBOL
Une Enfance Au travail En Europe Aussi  [DOC] [HDTV] [FRENCH] [MULTI]



Pays : France
Date de sortie : 2012
Réalisation : Cécile Allegra

Une Enfance Au travail En Europe Aussi  [DOC] [HDTV] [FRENCH] [MULTI]

Avec la crise, de nombreux pays européens se sont vu contraints de réduire l'aide sociale, obligeant des familles à mettre leurs enfants au travail. Ainsi, en Angleterre, Michael, 15 ans, distribue le lait trois nuits par semaine. Quant à Giovanni, adolescent italien de 13 ans, il sert des cafés huit heures par jour. Enfin, en Bulgarie, Ghiuliana, 14 ans, travaille aux champs dix heures par jour. A travers le quotidien épuisant de ces trois adolescents, le reportage analyse l'engrenage infernal du travail des mineurs, s'interroge sur la responsabilité des pouvoirs publics dans chacun des pays concernés et dénonce l'immobilisme des instances européennes.


Tellement vrai - Travail en famille: cadeau ou fardeau? [TVRIP] [RG]
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Genre : Société - Culture Infos


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Travail en famille: cadeau ou fardeau?


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Qualité : TVRip
Langue : Francais
Durée: 1h17mn
Resolution : 1280x720
Taille Du Post : 632 Mo

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Genre : Société - Culture Infos


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Travail en famille: cadeau ou fardeau?


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Qualité : TVRip
Langue : Francais
Durée: 1h17mn
Resolution : 1280x720
Taille Du Post : 632 Mo

master class : Doper sa carrière d'enseignant [MULTI]

Master Class : Doper sa carrière d'enseignant [MULTI]

Master Class : Doper sa carrière d'enseignant [MULTI]

Editeur : Ebook fr
Hébergeur : Multi

Master Class : Doper sa carrière d'enseignant [MULTI]

Découpé en 27 fiches synthétiques et écrit par une enseignante de terrain, il s'adresse aux enseignants du second degré, ainsi qu'à ceux qui souhaitent le devenir. Il a pour objectif de leur fournir des conseils pratiques et des Formations juridiques pour réussir leur carrière dans l'Éducation nationale, et de dresser un panorama des possibilités d'activités allèles, d'évolution et de reconversion. Dans un domaine où l'information est éparse, parfois difficile à se curer et à comprendre, il constitue une base indispensable pour faire propre plan de carrière et être à même de s'épanouir pleinement as son métier d'enseignant